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    宜昌公司自成立以来，始终对峙“以报答本”的理想，持续发展“和谐劳动关系企业”创建活动。遵循司法律规成立、健全职工民主治理机造，第一个签定集体合同，在造度上有力的守护职工的合法权利。公司辅导时时性相识职工难题，倾听职工呼声，尽最大能力解决职工现实难题；持续发展劳动较量和各类文体活动，为企业和谐发展提供有利保险；以和谐发展为宗旨，解决本地社会就业，带头处所经济发展，实显祗业经济效益、社会效益和职工利益共同增长的优良局面，成为本地社会公认的劳动关系和谐企业。